
Thomson Reuters បានចេញផ្សាយរបាយការណ៍អនាគតនៃវិជ្ជាជីវៈឆ្នាំ 2024 របស់ខ្លួន ដែលបានស្ទង់មតិអ្នកជំនាញជាង 2,200 នាក់នៅក្នុងវិស័យច្បាប់ ពន្ធ ហានិភ័យ និងការអនុលោមតាមច្បាប់ទូទាំងពិភពលោក។
អ្នកឆ្លើយសំណួរព្យាករណ៍ថា AI អាចសន្សំបាន 12 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ និង 4 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងឆ្នាំខាងមុខនេះ ដែលស្មើនឹង 200 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។
ការសន្សំពេលវេលាដ៏មានសក្ដានុពលនេះគឺស្មើនឹងការបន្ថែមមិត្តរួមការងារបន្ថែមសម្រាប់សមាជិកក្រុមនីមួយៗ 10 នាក់ ដោយផ្តល់ឱកាសសេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងសម្បើមនៅទូទាំងអាជីពផ្សេងៗ។ ជាឧទាហរណ៍ មេធាវីអាមេរិកអាចឃើញទឹកប្រាក់ប្រមាណ $100,000 ក្នុងម៉ោងចេញវិក្កយបត្របន្ថែម។
ការ កើនឡើងចំណាប់អារម្មណ៍លើ AI គឺជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់នៃការច្នៃប្រឌិតនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម។ អ្នកជំនាញ 77% ឥឡូវនេះជឿថា AI នឹងមានឥទ្ធិពលខ្ពស់ ឬផ្លាស់ប្តូរលើការងាររបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ពោលគឺកើនឡើង 10 ភាគរយធៀបនឹងឆ្នាំមុន។
ជាងនេះទៅទៀត 79% រំពឹងថាក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនឹងទទួលបាននូវការបង្កើនការច្នៃប្រឌិត “អ្នកជំនាញមិនចាំបាច់ធ្វើការប៉ាន់ស្មានអំពី ផលប៉ះពាល់សក្តានុពលរបស់ AI ទៀតទេ ព្រោះឥឡូវនេះពួកគេមើលឃើញពីឥទ្ធិពលរបស់វាដោយផ្ទាល់”។ លោក Steve Hasker ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Thomson Reuters បាននិយាយថា ការសម្លឹងទៅមុខ អ្នកជំនាញដែលផ្តល់អំណាចដោយ AI និងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនឹងលើសពីអ្នកដែលទប់ទល់នឹងសម័យកាលនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះ។
ការសិក្សានៅឆ្នាំនេះបង្ហាញពីអ្នកជំនាញដែលមានភាពរីករាយខ្លាំងចំពោះ AI។ ដំណោះស្រាយ Generative AI (GenAI) សម្រាប់ផ្នែកច្បាប់ ពន្ធដារ ហានិភ័យ និងការអនុលោមតាមច្បាប់គឺស្ថិតក្នុងចំណោមកម្មវិធី AI កម្រិតវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានអនុម័តយ៉ាងទូលំទូលាយបំផុត។
63% នៃអ្នកដែលបានស្ទង់មតិរួចហើយបានប្រើប្រាស់ បច្ចេកវិទ្យាដែលដំណើរការដោយ AI សម្រាប់កិច្ចការដូចជា ការស្រាវជ្រាវ ការសង្ខេប និងការធ្វើសេចក្តីព្រាង។
ការរកឃើញរបស់របាយការណ៍នេះផ្តោតលើប្រធានបទសំខាន់បីគឺផលិតភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងតម្លៃ។ AI ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់នៃការបង្កើតថ្មី កំណើនការងារ និងបង្កើនផលិតភាព។
ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំខាងមុខ អ្នកជំនាញរំពឹងថា AI នឹងនាំមកនូវការច្នៃប្រឌិតបន្ថែមទៀត (79%) អនុញ្ញាតឱ្យមានពេលវេលាបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការចូលរួម ការងារផ្អែកលើការវិនិច្ឆ័យ (66%) ផ្តល់ឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់ការកសាងជំនាញបន្ត (57%) និង ធ្វើឱ្យជីវិតការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។
50% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរក្រុមហ៊ុនច្បាប់បានកំណត់អត្តសញ្ញាណ AI ជាអាទិភាពយុទ្ធសាស្ត្រកំពូលសម្រាប់រយៈពេល 18 ខែបន្ទាប់ ដោយបានកាត់បន្ថយផលិតភាព (49%)។ អ្នកឆ្លើយសំណួរសាជីវកម្ម C-suite ជឿថា AI នឹងមានឥទ្ធិពលធំបំផុតលើយុទ្ធសាស្ត្រប្រតិបត្តិការ (59%) យុទ្ធសាស្រ្តផលិតផល/សេវាកម្ម (53%) និងយុទ្ធសាស្ត្រទេពកោសល្យ (40%) ។
ខណៈពេលដែល 63% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា AI-powered, 37% មិនទាន់បានទទួលយកបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ហេតុផលចម្បងរួមមានភាពមិនច្បាស់លាស់អំពីប្រភេទនៃការងារដែល AI អាចជួយបាន (35%) និងរបៀបចូលប្រើវា (28%) ។
អ្នកជំនាញភាគច្រើន (95%) យល់ស្របថា ការអនុញ្ញាតឱ្យ AI តំណាងឱ្យអតិថិជននៅក្នុងតុលាការ ឬធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយលើបញ្ហាស្មុគស្មាញគឺជាជំហានឆ្ងាយពេក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេកាន់តែមានផាសុកភាពជាមួយ AI ក្នុងការពង្រាងឯកសារមូលដ្ឋាន ធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងការវិភាគ និងដោះស្រាយកិច្ចការរដ្ឋបាល។
ភាគច្រើន (57%) គាំទ្រដំណើរការវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់ប្រព័ន្ធ AI ហើយ 55% ជឿថាវិជ្ជាជីវៈ ឬស្ថាប័នឧស្សាហកម្មគួរតែបង្កើតស្តង់ដារទាំងនេះ។
អ្នកឆ្លើយតបបានកំណត់ ការកើនឡើងនៃ AI និង GenAI ថាមានផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដោយ 77% ព្យាករណ៍ពីផលប៉ះពាល់ខ្ពស់ ឬការផ្លាស់ប្តូរ បន្ទាប់មកដោយការផ្ទុះនៃបរិមាណទិន្នន័យ (59%) ។
អ្នកជំនាញចាត់ទុក AI ជា “កម្លាំងដ៏ល្អ” (78%) ដោយទទួលស្គាល់សក្តានុពលរបស់វាក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងនាំមកនូវតម្លៃថ្មីដល់ការងាររបស់ពួកគេ។ ជាមួយនឹង ការអនុម័ត យ៉ាងទូលំទូលាយ AI អាចជំរុញការច្នៃប្រឌិតដ៏សំខាន់ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវតុល្យភាពជីវិតការងារ និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងច្រើនក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។
Website: https://www.benefitsandpensionsmonitor.com
Jul 10, 2024
1 Comment
Attractive section of content I just stumbled upon your blog and in accession capital to assert that I get actually enjoyed account your blog posts Anyway I will be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently fast