ទម្លាប់ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាពចំនួន 11 ដែលអ្នកដឹកនាំគួរប្រើប្រាស់

Share to:

ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពពឹងផ្អែកលើការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាព ដែលកំណត់ដោយភាពច្បាស់លាស់ និង ចេតនា។ ដើម្បីជំរុញការអនុវត្តខ្ពស់បំផុត អ្នកដឹកនាំត្រូវតែយល់ អភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាព រួមផ្សំចំណេះដឹង អាកប្បកិរិយា ជំនាញ និងទម្លាប់។ ចំណេះដឹងពាក់ព័ន្ធនឹងការយល់ដឹងអំពីការពិត និងគំនិត អាកប្បកិរិយាឆ្លុះបញ្ចាំងពីអារម្មណ៍ និងជំនឿ ជំនាញបង្ហាញពីការអនុវត្តការងារ ហើយទម្លាប់គឺជាអាកប្បកិរិយាដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ។ ធាតុទាំងនេះរួមបង្កើតទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាព លើសពីការបញ្ចេញពាក្យសំដី។
នេះជាទម្លាប់សំខាន់ៗចំនួន 11 ដែលអាចជួយអ្នកដឹកនាំជំរុញសកម្មភាព និងទំនាក់ទំនងដ៏មានអត្ថន័យ ដើម្បីជំរុញឱ្យមានវប្បធម៌នៃការសម្តែងខ្ពស់បំផុត

1. ភាពច្បាស់លាស់នៃចេតនា

អ្នកទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាពបង្ហាញចេតនាច្បាស់លាស់នៅពីក្រោយសាររបស់ពួកគេ ដោយធានាថាអ្នកទទួលយល់ពីគោលបំណង។ ទម្លាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់គោលដៅជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងនីមួយៗ ថាតើវាជាការជូនដំណឹង បំផុសគំនិត ឬសហការ។ ភាពច្បាស់លាស់នៃចេតនាណែនាំអ្នកដឹកនាំក្នុងការជ្រើសរើសពាក្យ សម្លេង និងវិធីចែកចាយ ដោយតម្រឹមសារជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ដែលចង់បាន។

2. ការស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយផលិតភាពផ្តល់អាទិភាពដល់ការស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ ដោយបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ។ ទម្លាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងការសន្ទនា ការសួរសំណួរច្បាស់លាស់ និងផ្តល់នូវការឆ្លើយតបប្រកបដោយការគិត។ តាមរយៈការស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ អ្នកដឹកនាំជំរុញការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីទស្សនិកជនរបស់ពួកគេ បង្កើនភាពពាក់ព័ន្ធ និងប្រសិទ្ធភាពនៃសាររបស់ពួកគេ។

3. ការយល់ចិត្ត

ការយល់ចិត្តគឺជាទម្លាប់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយផលិតភាព ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹកនាំភ្ជាប់អារម្មណ៍ជាមួយទស្សនិកជនរបស់ពួកគេ។ ទម្លាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការយល់ដឹង និងការពិចារណាពីអារម្មណ៍ ទស្សនៈ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកដទៃ។ តាមរយៈការទាក់ទងជាមួយការយល់ចិត្ត អ្នកដឹកនាំបង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងបង្កើតបរិយាកាសគាំទ្រ ដែលសមាជិកក្រុមមានអារម្មណ៍ថាឮ និងឱ្យតម្លៃ។

4. ភាពត្រឹមត្រូវ

ភាពត្រឹមត្រូវគឺជាការអនុវត្តនៃការតម្រឹមពាក្យរបស់អ្នកជាមួយនឹងជំនឿ និងតម្លៃពិតប្រាកដ។ ទម្លាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នកដឹកនាំបង្ហាញពីខ្លួនឯងពិត និងតម្លាភាព ដែលបង្កើតភាពជឿជាក់ និងទំនុកចិត្ត។ ភាពត្រឹមត្រូវជំរុញឱ្យមានទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមរបស់អ្នក ដោយសារមនុស្សត្រូវបានទាក់ទាញដោយធម្មជាតិទៅរកភាពស្មោះត្រង់ និងបើកចំហក្នុងការទំនាក់ទំនង។

5. ភាពបត់បែននិងសម្របសម្រួល

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយផលិតភាពតម្រូវឱ្យអ្នកដឹកនាំសម្របសម្រួលរចនាបទទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេទៅនឹងស្ថានភាព និងទស្សនិកជនផ្សេងៗគ្នា។ ទំលាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបត់បែនក្នុងភាសា សម្លេង និងការចែកចាយ ដោយធានាថាសារមានភាពខុសប្លែកគ្នាជាមួយនឹងបុគ្គលផ្សេងៗគ្នា។ ការសម្របសម្រួលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់អ្នកដឹកនាំក្នុងបរិបទផ្សេងៗ ចាប់ពីការប្រជុំក្រុម រហូតដល់អន្តរកម្មអតិថិជន និងការចូលរួមជាសាធារណៈផ្សេងទៀត។

6. ស្វែងរកមតិកែលម្អ

ការស្វែងរកមតិកែលម្អគឺជាទម្លាប់ដែលកំណត់អ្នកដឹកនាំដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដាច់ពីគ្នា។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកទឹកចិត្តអ្នកដ៏ទៃយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្តល់នូវការបញ្ចូលសារ និងបើកចំហចំពោះការរិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា។ តាមរយៈការស្វែងរកមតិកែលម្អ អ្នកដឹកនាំបន្តកែលម្អវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេ កែលម្អផលប៉ះពាល់ និងការទទួលការទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេតាមពេលវេលា។ ខ្ញុំជឿថាមតិកែលម្អគឺជាថាមពល ហើយវាគឺជាឧបករណ៍សំខាន់សម្រាប់អ្នកដែលចង់ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងក្រុមណាមួយនៅគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោក។

7. ការនិទានរឿង

អ្នកដឹកនាំដែលបានស្ទាត់ជំនាញសិល្បៈនៃការនិទានរឿងធ្វើឱ្យសាររបស់ពួកគេមិនអាចបំភ្លេចបាន និងអាចទាក់ទងបាន។ ទម្លាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតនិទានរឿងដែលទាក់ទាញអ្នកទស្សនា បង្ហាញចំណុចសំខាន់ៗ និងធ្វើឱ្យអារម្មណ៍រំភើប។ ការនិទានរឿងជួយបង្កើនការចូលរួម ធ្វើឱ្យព័ត៌មានកាន់តែអាចរំលាយបាន អនុវត្តបាន និងមានឥទ្ធិពល។

8. ភាសាកាយវិការវិជ្ជមាន

អ្នកដឹកនាំដែលអនុវត្តការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយផលិតភាពយល់ពីសារៈសំខាន់នៃភាសាកាយវិការវិជ្ជមានក្នុងការពង្រឹងសារពាក្យសំដីរបស់ពួកគេ។ ទម្លាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការរក្សាទំនាក់ទំនងភ្នែក ដោយប្រើកាយវិការបើកចំហ និងទទួលយកឥរិយាបថដែលបង្ហាញពីទំនុកចិត្ត និងលទ្ធភាពចូលទៅជិត។ ភាសាកាយវិការវិជ្ជមានបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរួមនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងបង្កើតទំនុកចិត្តជាមួយទស្សនិកជន។

9. ភាសារួមបញ្ចូល

ភាសារួមបញ្ចូល គឺជាទម្លាប់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយផលិតភាពដែលអ្នកដឹកនាំទទួលយកដើម្បីបង្កើតអារម្មណ៍នៃភាពជាកម្មសិទ្ធិ។ នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើពាក្យ និងការបញ្ចេញមតិដែលពិចារណាពីទស្សនៈចម្រុះ និងជៀសវាងការលំអៀងដោយអចេតនា។ ភាសារួមបញ្ចូលជំរុញឱ្យមានវប្បធម៌នៃការគោរព និងភាពបើកចំហ ធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែងាយស្រួល និងស្វាគមន៍ចំពោះទាំងអស់គ្នា។

10. ការត្រៀមលក្ខណៈទំនាក់ទំនងវិបត្តិ

យើងបានឃើញឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃកង្វះភាពជាអ្នកដឹកនាំ ជាពិសេសក្នុងគ្រាមានវិបត្តិ។ អ្នកដឹកនាំត្រូវតែមានទំលាប់ក្នុងការរុករកស្ថានការណ៍ប្រឈមនានាដោយមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងទំនាក់ទំនងវិជ្ជមាន និងច្បាស់លាស់។ ទម្លាប់នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការគិតទុកជាមុននូវវិបត្តិដែលអាចកើតមាន ការមានផែនការទំនាក់ទំនង និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានានាប្រកបដោយតម្លាភាព។ ការត្រៀមខ្លួនទំនាក់ទំនងក្នុងវិបត្តិធានាថា អ្នកដឹកនាំអាចណែនាំក្រុមរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាមរយៈភាពមិនច្បាស់លាស់ ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវទំនុកចិត្ត និងទំនុកចិត្ត។

1. បន្តការរៀនសូត្រ

ទម្លាប់នៃការរៀនសូត្របន្តកំណត់អ្នកដឹកនាំនៅលើផ្លូវនៃភាពប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរ។ នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបន្តជូនដំណឹងអំពីការវិវត្តនៃនិន្នាការទំនាក់ទំនង ការស្វែងរកជំនាញថ្មី និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា និងការរំពឹងទុករបស់ទស្សនិកជន។ តាមរយៈការទទួលយកនូវផ្នត់គំនិតនៃការរៀនសូត្រជាបន្តបន្ទាប់ អ្នកដឹកនាំកំណត់ទីតាំងខ្លួនឯងឱ្យនៅតែមានផលិតភាព និងឥទ្ធិពលនៅក្នុងទិដ្ឋភាពអាជីវកម្មដែលផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច ដោយប្រើប្រាស់ថាមពលនៃការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាព។

ការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ទាំង 11 នេះពីចំណេះដឹងទៅជាទម្រង់ទំនាក់ទំនងធម្មតារបស់អ្នកនឹងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកមានឥទ្ធិពល។ មិនថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសមាជិកក្រុម អតិថិជន ឬភាគីពាក់ព័ន្ធនោះទេ ទម្លាប់ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយផលិតភាពទាំងនេះនឹងអាចឱ្យអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងប្រកបដោយអត្ថន័យ ជំរុញសកម្មភាព និងរួមចំណែកដល់វប្បធម៌ ប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន និងសហការគ្នា។ តាមរយៈភាពច្បាស់លាស់ ការយល់ចិត្ត ភាពត្រឹមត្រូវ និងការប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាបន្ត អ្នកនឹងទុកផលប៉ះពាល់យូរអង្វែងដល់ក្រុម ស្ថាប័ន និងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក។

Reference: Forbes

By: Abiola Salami

Jan 10, 2024

1 Comment

  • Szpiegowskie telefonu - Ukryta aplikacja śledząca, która rejestruje lokalizację, SMS-y, dźwięk rozmów, WhatsApp, Facebook, zdjęcie, kamerę, aktywność w Internecie. Najlepsze do kontroli rodzicielskiej i monitorowania pracowników. Szpiegowskie Telefonu za Darmo - Oprogramowanie Monitorujące Online. https://www.xtmove.com/pl/

Leave a Reply