
ភាពខុសគ្នារវាងការផ្តល់ជូនការងារ ឬការបដិសេធអាចធ្លាក់មកលើជំនាញ បន្ទាត់តែមួយនៅផ្នែកខាងក្រោមនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ដូចជាការគិតមួយ ប៉ុន្តែជំនាញទាំងនោះអាចជួយអ្នកឱ្យចរចាប្រាក់ខែខ្ពស់ និងលេចធ្លោនៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែង។
បច្ចេកវិទ្យាថ្មី និងការរំខានដែលទាក់ទងនឹងជំងឺរាតត្បាតកំពុងធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនជំនាញកំពុងស្វែងរកបេក្ខជនដ៏ល្អ។
យោងតាម ការស្រាវជ្រាវថ្មីពី Resume Genius ដែលបានស្ទង់មតិអ្នកគ្រប់គ្រងជាង 800 នាក់ ភាគច្រើននៃអ្នកគ្រប់គ្រងការជួល (88%) បានដាក់តម្លៃខ្ពស់លើជំនាញរឹងជាងជំនាញទន់ ឬប្រវត្តិការងារនៅពេលការពិនិត្យឡើងវិញ។
ជំនាញព័ត៌មានវិទ្យា (IT) ដូចជា blockchain, AI និង cybersecurity គឺជាជំនាញរឹងតាមតម្រូវការបំផុតដែលនិយោជកកំពុងជួល។
នេះជាជំនាញរឹងកំពូលទាំង 3 ដែលនិយោជកចង់ឃើញនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនេះបើយោងតាម Resume Genius៖
· ជំនាញ IT
· ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី
· ការវិភាគទិន្នន័យ
ជំនាញរឹងតែងតែជាការពិចារណាដ៏សំខាន់ក្នុងការសម្រេចចិត្តជួល ប៉ុន្តែពួកគេបានក្លាយជា ”អាទិភាពកាន់តែធំ” សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនចាប់តាំងពីការបើកដំណើរការ ChatGPT នៅចុងឆ្នាំ 2022 និង AI hype ដែលកើតឡើងបន្ទាប់ Eva Chan ដែលជាអ្នកនិពន្ធប្រវត្តិរូបអាជីពដែលមានការបញ្ជាក់និង អ្នកនិពន្ធ PR ឌីជីថលជាន់ខ្ពស់នៅ Resume Genius ។
នេះជាការពិតនៃឧស្សាហកម្មដែលមិនមែនជាបច្ចេកវិទ្យា៖ Chan និយាយថា នាងត្រូវបានគេកត់សម្គាល់ឃើញតួនាទីបើកចំហកាន់តែច្រើននៅក្នុងការអប់រំ ទីផ្សារ និងការលក់រាយ ជាឧទាហរណ៍ ការសុំឱ្យបេក្ខជនស្គាល់ AI ឬ ធ្វើការជាមួយកម្មវិធីផ្សេងៗ។
Chan និយាយថា អ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលត្រូវចងចាំនៅពេលរួមបញ្ចូលជំនាញរឹងនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ឬរៀបរាប់ពួកគេនៅក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ គឺត្រូវមានភាពជាក់លាក់ និងផ្តល់ឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់។
ដូច្នេះជំនួសឱ្យការសរសេរ ”ការសរសេរកូដ” ក្រោមជំនាញ អ្នកគួរតែបញ្ចូលប្រភេទជាក់លាក់នៃការសរសេរកូដដែលអ្នកបានធ្វើសម្រាប់ការងារ ដូចជា HTML ឬ Javascript ជាដើម។
ឬប្រសិនបើអ្នកកំពុងពន្យល់ពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងគម្រោង (ជំនាញរឹងតាមតម្រូវការផ្សេងទៀត) នៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក អ្នកអាចសរសេរថា ”បានដឹកនាំក្រុមមនុស្ស 15 នាក់ក្នុងគម្រោងរយៈពេលមួយឆ្នាំ ហើយបញ្ចប់វា 50 ថ្ងៃមុនថ្ងៃកំណត់។ Chan ណែនាំថា ”ឬអ្វីក៏ដោយជារង្វាស់ជាក់លាក់។
អ្នកមិនចាំបាច់បញ្ចូលរាល់ជំនាញក្នុងបញ្ជី Resume Genius នៅលើពាក្យសុំរបស់អ្នក ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីក្លាយជាគិលានុបដ្ឋាយិកា អ្នកមិនចាំបាច់មានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីនោះទេ។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការឆ្លាតវៃក្នុងការគិតអំពីជំនាញណាមួយដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើភាសានៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារ ការអានទំព័រអាជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សនៅក្នុងតួនាទីទាំងនោះ ហើយសួរពួកគេថាតើជំនាញណាមួយដែលពួកគេមាន។ បានរកឃើញថាមានប្រយោជន៍បំផុតនៅក្នុងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ។
Chan និយាយថា៖ «ការរួមបញ្ចូលជំនាញរឹងនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនៅទីបំផុតប្រាប់និយោជកណាមួយថាអ្នកអាចសម្របខ្លួន បើកចំហ និងអាចរៀនជំនាញថ្មីបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស»។ ″នោះគឺជាគុណសម្បត្តិដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញបំផុតមួយដែលអ្នកអាចរកបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងបុគ្គលិកអនាគត” ។