
” Leading with Emotional Intelligence”
នៅ DG Academy យើងយល់ថា ខ្លឹមសារនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺលើសពីជំនាញបច្ចេកទេស ឬជំនាញគ្រប់គ្រង។ វានិយាយអំពីការតភ្ជាប់ ការយល់ដឹង និងការបំផុសគំនិតមនុស្ស។ នេះជាមូលហេតុដែលយើងមានសេចក្តីរំភើបក្នុងការណែនាំពីគំនិតផ្តួចផ្តើមចុងក្រោយបំផុតរបស់យើង ក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ” Leading with Emotional Intelligence” ដែលជាផ្នែកនៃស៊េរីការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់របស់យើង។
នៅក្នុងទិដ្ឋភាពអាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើន នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ សមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកស្ថានភាពផ្លូវអារម្មណ៍ដ៏ស្មុគស្មាញ និងជំរុញទំនាក់ទំនងវិជ្ជមានគឺមានសារៈសំខាន់ជាងពេលណាទាំងអស់។ Emotional Intelligence (EI) គឺជាចំណុចស្នូលនៃសមត្ថភាពនេះ ដែលបម្រើជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់អ្នកដឹកនាំដែលប្រាថ្នាមិនត្រឹមតែទទួលបានជោគជ័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នរបស់ពួកគេ និងជីវិតរបស់អ្នកដែលពួកគេដឹកនាំ។
1. ទស្សនៈនៃសហប្រតិបត្តិការ
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល នេះត្រូវបាននាំយកមកតាមរយៈការសហការរវាង DG Academy និងមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ(SDF) និងដៃគូសាជីវកម្មដ៏គួរឱ្យគោរពរួមមាន Geolink Group, Tigron Logistics, Techzone Plus និង Poma Media ។ ចក្ខុវិស័យរួមរបស់យើងគឺបង្កើតផ្លូវសម្រាប់អ្នកជំនាញដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេដោយស្ទាត់ជំនាញសិល្បៈនៃបញ្ញាអារម្មណ៍។
លោកស្រី សោម ចាន់រី មកពីមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញបានកោតសរសើរចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសក្តានុពលរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងជំរុញវប្បធម៌នៃការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។ លោក តាំង ហាវឌី នៃក្រុមហ៊ុន Techzone Plus និងលោកស្រី សិរី រំដួល នៃក្រុមហ៊ុន Geolink Group បានបង្ហាញពីអារម្មណ៍នេះ ដោយបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ស្ថាប័នរបស់ពួកគេចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក ដោយការបណ្តុះមិនត្រឹមតែជំនាញបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជំនាញទន់មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
2. អំពីកម្មវិធី
” Leading with Emotional Intelligence” ត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីដោះស្រាយនូវលក្ខណៈចម្រុះនៃ EI ក្នុងការដឹកនាំ។ អ្នកចូលរួមនឹងស្វែងយល់អំពីខ្លួនឯង ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការយល់ដឹងពីសង្គម និងការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនង។
តាមរយៈសិក្ខាសាលា ករណីសិក្សាក្នុងជីវិតពិត និងលំហាត់ឆ្លុះបញ្ចាំង អ្នកដឹកនាំនឹងរៀន៖
– ស្គាល់ និងយល់ពីអារម្មណ៍ខ្លួនឯង និងអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ
– គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពដោយការយល់ចិត្ត និងភាពច្បាស់លាស់
– បង្កើត និងរក្សាទំនាក់ទំនងវិជ្ជមាន ទំនាក់ទំនងបណ្តាញសង្គម និងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន
– ដឹកនាំដោយគលោដៅ ជំរុញចក្ខុវិស័យ និងលើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃ
3. លទ្ធផលនៃការផ្លាស់ប្តូរ
គោលដៅរបស់យើងគឺដើម្បីជំរុញឱ្យអ្នកដឹកនាំមិនត្រឹមតែជាមួយនឹងចំណេះដឹងទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង និងការយល់ដឹងដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្ទាល់ចំពោះកិច្ចការងារនិងជិវិតរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ និងដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេ។ តាមរយៈការជំរុញភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ អ្នកដឹកនាំអាចបង្កើតក្រុមកាន់តែស្អិតរមួត លើកទឹកចិត្ត និងការអត់ធន់ មានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម និងចាប់យកឱកាសដោយភាពរហ័សរហួន និងទំនុកចិត្ត។
4. ចូលរួមជាមួយពួកយើងឥឡូវនេះ
យើងសូមអញ្ជើញលោកអ្នកដែលចាប់ផ្តើមដំណើរផ្លាស់ប្តូរនេះជាមួយយើង។ មិនថាអ្នកកំពុងសម្លឹងមើលដើម្បីបង្កើនជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នក ឬមានបំណងបណ្តុះវប្បធម៌ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នកទេ កម្មវិធី ” Leading with Emotional Intelligence” ផ្តល់នូវវេទិកាដ៏ទូលំទូលាយមួយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទាំងនោះ។
បន្តតាមដានគេហទំព័រ និងបណ្តាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់យើង ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗបន្ថែមទៀតអំពីកម្មវិធីនេះ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់ការយល់ដឹងបន្ថែមដល់អ្នកជំនាញក្នុងយុគសម័យ AI ។ យើងរួមគ្នាកំណត់ឡើងវិញនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់សម័យទំនើប។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម និងចុះឈ្មោះសម្រាប់កម្មវិធី សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រ
Website: www.dgdemy.org
Facebook page: DG Academy
ទទួលយកដំណើរនៃការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំជាមួយ DG Academy ។
ដោយសារតែបេះដូងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យ ស្ថិតនៅលើភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ដ៏អស្ចារ្យ។